من أجل العمل في تركيا كمقيم ، سوف تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تصريح عمل. يجب على الأجانب الذين يرغبون في العيش في تركيا وممارسة الأعمال التجارية فيها الحصول أولاً على تصريح إقامة في غضون شهر واحد من وصولهم إلى البلاد. يجب أيضًا تأمين تصريح العمل قبل بدء العمل أو ممارسة الأعمال التجارية في تركيا. يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل تركي من داخل أو خارج الدولة.
أنواع تصاريح العمل في تركيا
هناك ثلاث فئات من تصاريح العمل المتاحة للأجانب في تركيا: مؤقتة ، ودائمة ، وأخرى.
1-تصريح العمل المؤقت
تراخيص العمل المؤقتة هي الأكثر شيوعًا. ستحصل في البداية على إذن عمل مؤقت لمدة عام واحد كحد أقصى. عند التجديد ، يمكنك الحصول على تصريح عمل ساري المفعول لمدة تصل إلى عامين عند التجديد الأولي ولمدة تصل إلى 3 سنوات في التمديدات / التجديدات اللاحقة عندما يحين وقت ترخيص عمل جديد.
إذا كنت تعمل في نفس المكان لمدة ثلاث سنوات متتالية ، فيمكنك تمديد تأشيرة العمل الخاصة بك لمدة ست سنوات أخرى.
لن يتم تجديد عقدك أو تمديده إذا تغير صاحب العمل الخاص بك.
إذا وصلت إلى تركيا مع زوجتك أو أطفالك وأقامو في تركيا لمدة خمس سنوات ، فيمكنهم أن يكونوا مؤهلين للحصول على تصريح عمل أيضًا.
2-تصريح العمل الدائم
يتم إصدار تأشيرة عمل دائمة للأجانب الذين عاشوا وعملوا بشكل مستمر في تركيا لمدة ثماني سنوات أو أكثر.
3-تصريح العمل المستقل
يجب أن تكون قد أقمت في تركيا لمدة خمس سنوات على الأقل كعامل يعمل لحسابه الخاص قبل التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مستقل.
كعامل يعمل لحسابه الخاص ، ستتم مراجعة طلبك بناءً على العوامل التالية:
خلفيتك التعليمية.
المهارات والخبرة المهنية.
مساهماتك العلمية والتكنولوجية.
مساهمتك في الاقتصاد الوطني.
استثمار رأس المال الخاص بك في تركيا إذا كنت تمتلك شركة أجنبية.
بصفتك مساهمًا أو عضوًا في مجلس إدارة في تركيا ، يجب عليك أيضًا التقدم للحصول على تأشيرة عمل ، نظرًا لكونك مساهم أو عضو مجلس إدارة لا يمنحك حقوق التوظيف تلقائيًا.
4-البطاقة التركوازية
بالنسبة للمهنيين ذوي المهارات العالية (مثل الباحثين والمهندسين والعلماء والفنانين والرياضيين وما إلى ذلك) أو المستثمرين رفيعي المستوى ، تم إنشاء بطاقة البطاقة التركوازية في عام 2017 وتندرج ضمن فئة أشكال تصاريح العمل الأخرى. إذا كنت تستوفي المعايير وتأهلت لهذا البرنامج ، فسيتم منحك تأشيرة عمل وإقامة لفترة غير محدودة من الوقت.
كيف يتم التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل تركي؟
يجب أن يكون لدى الأجنبي عقد عمل مصحوبًا بمواد طلب العمل لتقديمه إلى السفارة التركية أو القنصلية في بلده إذا كان يعيش خارج تركيا. إذا كان يقيم في تركيا ، فعليه إرسال الطلب إلى صاحب العمل الذي يقوم بدوره بتقديم الطلب إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي. التفاصيل هنا:
التقديم من خارج تركيا
يتميز التقديم من الخارج بأنه لا يستلزم حيازة تأشيرة إقامة في وقت تقديم الطلب ،مع أن فرص العمل المتاحة في هذه الحالة أقل وكون بعض أصحاب العمل يفضلون إجراء المقابلات وجهًا لوجه.
سوف تتقدم شركتك إلى السفارة التركية في مكان إقامتك للحصول على تصريح عمل إذا لم يكن لديك تصريح حتى الآن.
لنفترض أنه ليس لديك تصريح إقامة ساري المفعول أو أنك تحمل تأشيرة سياحية ، أو أنك لست في تركيا بعد. نتيجة لذلك ، سيتعين عليك تقديم طلب مع جواز سفرك وصورة ونسخة من عقد العمل / عرض العمل إلى القنصلية التركية في مكان إقامتك أو جنسيتك. من أجل الحصول على تصريح عمل ، يجب عليك أولاً معرفة ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على تصريح ثم تقديم نموذج الطلب المكتمل إلى القنصلية.
بعد الاتصال بالقنصلية وتقديم طلب مباشرة إلى الوزارة ، يكون أمام صاحب العمل 10 أيام (6 أيام إذا تقدمت بطلب عبر الإنترنت) للقيام بنفس الشيء أيضًا. بمجرد تقديم جميع أوراقك ، سيتم قبول طلبك في غضون 30 يومًا.
التقديم من داخل تركيا
إذا كنت في تركيا ، فستحتاج إلى تصريح إقامة ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل قبل أن تتمكن من القيام بأي شيء آخر.
يمكن تقديم طلب تصريح العمل مباشرة إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي من قبل صاحب العمل إذا كان لديك تصريح إقامة ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل.
ستقبل وزارة العمل والضمان الاجتماعي في أنقرة طلبك إذا كان لديك تصريح إقامة ساري المفعول * مع بقاء ستة أشهر على الأقل عليه.
*تصاريح الإقامة الممنوحة للطلاب غير مشمولة.
للتقدم ، يجب عليك أنت وموظفك إكمال طلب عبر الإنترنت وإرفاق جميع الأوراق المطلوبة للوزارة في غضون ستة أيام بعد إكمال الطلب.
في غضون 30 يومًا من استلام طلبك ، ستتلقى إجابة شاملة عبر البريد الإلكتروني ورسالة بريدية.
يرجى العلم أنه يجب عليك التقدم للحصول على تأشيرة عمل في غضون 30 يومًا من تاريخ وصولك.
التقدم للحصول على التمديد
يتطلب تمديد تصريح العمل من الأجنبي أو صاحب العمل التقدم مباشرة إلى وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية ، إلى جانب النسخة الأصلية من تصريح العمل السابق واستمارة الطلب والمستندات المحددة في ملحق لائحة التنفيذ ، من خلال تقديمهم جميعًا معًا.
المستندات المطلوبة للتقدم للحصول على تصريح عمل في تركيا
للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في تركيا كأجنبي ، تحتاج أنت وصاحب العمل إلى تقديم بعض المستندات وهي:
المستندات المطلوبة من صاحب العمل
-خطاب طلب تصريح العمل
-استمارة العاملين الاجانب
-جريدة السجل التجاري التركي
-ميزانية عمومية حديثة وبيان ربح / خسارة مصدق عليه من قبل مكتب الضرائب أو سلطة الائتلاف المؤقتة
مستندات تثبت أن الكيان هو استثمار أجنبي مباشر خاص
-دليل على أن الشركات (بما في ذلك الاتحادات) فازت بالعطاءات الدولية من قبل الوكالات أو المنظمات الحكومية التي تم التعاقد معها للحصول على الوظيفة.
-تتطلب الخدمات الهندسية والمعمارية والمقاولات والاستشارات وثيقة كشوف رواتب تؤكد تعيين المهندسين / المعماريين / مخططي المدن الأتراك لنفس الوظيفة مثل نظرائهم الدوليين.
-توكيل رسمي موثق للشخص المخول لإكمال الطلب عبر الإنترنت كمستخدم نيابة عن الكيان أو المنظمة المتقدمة
المستندات المطلوبة من الأجنبي
-استمارة طلب تصريح العمل.
-نسخة من جواز السفر موثقة أو مترجمة محلفة.
-صورتين بيومترية.
-عقد أو عرض عمل.
-شهادة بحث الحالة الجنائية.
-تأمين طبي.
-إثبات الاستدامة المالية.
-الحصول على “دبلوم أو شهادة معادلة التخرج المؤقتة” وفقًا لـ “لائحة معادلة الدبلومات من مؤسسات التعليم العالي الأجنبية” للخدمات المهنية.
-ترجمة محلفة أو ترجمة رسمية معتمدة للشهادة أو شهادة التخرج المؤقتة.
-في حالة التقديم في تركيا ، نسخة من تصريح الإقامة غير التعليمي مع صلاحية ستة أشهر على الأقل وقت تقديم الطلب.
-إذا كان الأجنبي الذي يتقدم للحصول على تأشيرة عمل ليس لديه تصريح إقامة ساري المفعول ، فيجب عليه التقدم إلى القنصلية التركية في البلد الذي يقيمون فيه أو يكونون مواطنين. شريطة أن يكون الأجنبي المعين بحالة شخصية رئيسية حاضرًا بشكل قانوني حاليًا في تركيا ، يمكن تقديم طلب تصريح العمل مباشرة إلى وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية.
-بالنسبة للموظفين الرئيسيين ، فإن المستندات والمعلومات مطلوبة بموجب المادة 10 / ب من لائحة توظيف الرعايا الأجانب في الاستثمارات الأجنبية المباشرة.
بعد قيامك أنت وصاحب العمل بتقديم هذه المستندات ، فإن الشيء الوحيد المتبقي هو انتظار معالجة طلبك.
معلومات هامة
هناك العديد من القيود والشروط التي يجب وضعها في الاعتبار عند التقدم للحصول على تصريح عمل.
-لكل عامل أجنبي ، يجب أن توظف الشركة ما لا يقل عن خمسة مواطنين أتراك. إذا لم يكن لدى الشركة شهادة إعفاء من الحكومة ، فسيتم استخدام هذا المعيار. يجوز منح الشركات ذات الاستثمارات الاستراتيجية شهادة إعفاء.
-سيتم إلغاء تصريح العمل الخاص بك إذا تركت وظيفتك.
-لا تحتاج إلى تصريح إقامة إذا كان لديك تصريح عمل.
-نظرًا لأن تأشيرة العمل الخاصة بك تعمل أيضًا بمثابة تصريح إقامتك ، فيجب عليك مغادرة البلاد في غضون 10 أيام من انتهاء صلاحيتها لتجنب دفع غرامة بسبب تجاوز مدة الإقامة بشكل غير قانوني. تتطلب الإقامة في تركيا تأشيرة إقامة قصيرة الأجل ، والتي يجب التقدم للحصول عليها في غضون 10 أيام بعد اليوم الأخير من العمل.
…لقراءة مدونات أخرى
